Accueillir les réfugiés... autrement ?

Ce travail est le fruit d’une enquête menée durant plusieurs mois début 2018.
Le Lab’Ho(23), avec le soutien de la Fondation The Adecco Group a été mandaté pour ce faire par Humando, filiale du groupe Adecco, le Fonds d’assurance formation du travail temporaire (FAF.TT), l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), le Mouvement des entreprises de France (MEDEF), Accenture France et L’Oréal France.

Des phases d’observation de terrain et plus de quarante entretiens ont été menés auprès d’acteurs directement concernés auprès d’acteurs directement concernés par le sujet.

• Les personnes réfugiées : 18 personnes rencontrées une ou plusieurs fois, en groupe ou en face à face, toujours dans un cadre lié à leur problématique professionnelle (en formation, en séance d’accompagnement à l’écriture de CV)
• Les entreprises : deux dirigeants de PME, un chef de chantier d’un grand groupe du BTP, six cadres responsables des programmes Réfugiés de grands groupes, et six salariés d’une entreprise d’insertion
• Les associations et accompagnants des publics réfugiés : un formateur de français langue étrangère, deux bénévoles faisant du mécénat de compétence, et huit salariés ou membres fondateurs

Toutes ces données récoltées ont été par la suite analysées et mises en perspective avec la lecture de rapports institutionnels tels que celui du député Aurélien Taché, des rapports d’activité des organismes pilotant les politiques publiques à destination des populations réfugiées, des travaux de think tank européens ou français et d’articles de chercheurs en sciences sociales (ethnologie, sciences politiques, histoire, sociologie, etc.).

 Pour en savoir plus, télécharger l’étude menée